在皖江大地上有一座美丽的钢城----马鞍山市。在有一百二十万人口的中等城市中十所律师事务所有着一百贰拾多名执业律师，其中安徽华冶律师事务所就有执业律师20名，全年受理委托各类案件2000多件。二00六年全所没有一起案件被当事人投诉，其队伍素质管理工作等四大“亮点”受到当事人和马鞍山市司法局有关领导肯定。在今年四月份由市司法局、律师协会、抽调各律师事务所组成的考评小组，从37个方面进行综合考评2006年的律师事务所工作中，该所被评入”优秀律师事务所“之列。
 该所系安徽工业大学举办的国资所改制而成，经过几年整合，对于2006年突飞猛进的变化，所主任周巧龙沉着稳健地说：优秀律师事务所的取得，从根本上说，律师必须敬业，敬业才能精彩，律师敬业要体现在：提高司法水平、强化法制理念教育；依法为民服务，诉讼为载体和谐是目的；改革管理模式、加强制度管理；注重社会形象，打造名所品牌四个方面。简言之，就是重理念、重质量、抓管理、树品牌。
一、提高司法水平，强化法制理念教育
      该所在2006年把全国开展的“社会主义法制理念教育”做为契机，利用业余时间（周五中午12：00-2：30）组织全所律师认真学习社会主义理念的有关材料，要求律师树立“依法治国、执业为民、公平正义、服务大局、党的领导的思想。”发挥该所党支部的主导作用其中一名律师成为预备党员，两名律师成为党组织发展对象。同时在业务学习上每月不少于二次。派出律师参加省司法厅、省律协等单位组织的《公司法》、《合同法和物权法》、《劳动法和劳动仲裁》等培训班的学习，先后有12人次参加国家、省、市级律协论文交流。2006年该所律师全部达到法律本科毕业还有部分是二所大学的法学教授是一支有内功、素质高的队伍。
 
二、依法为民服务，诉讼为载体和谐是目的
      该所树立诚信执业精神，设立了公示栏、公开投诉电话、设立意见箱、收费标准上墙，同时向当事人发放《诉讼风险告知书》和《律师服务质量跟踪反馈表》积极开展义务法律咨询，开创了律师免费担任社区的首席调解员这一全省的先河，积极办理法律援助案件，全年共办理援助案件17件，律师主动为贫困家庭的孩子捐资助学；上百起交通事故案件中看到受害人因就医缺钱，家庭困难，律师主动提出缓、减交费，服务为先。在2006年3月一起长达四年一百二十户集体诉讼购房合同纠纷案中，中共党员王熙城律师在一审驳回老百姓诉讼请求的情况下，为了平息当事人的情绪，深入到住户家中，反复做工作，宣传法律，强调不要有过激行为相信法律，依法提出上诉，如果败诉，不收取任何费用。使得当事人在将信将疑中委托上诉代理，最终使老百姓们获得了赔偿，而且比一审时的诉讼请求赔偿标的还要高。当判决生效兑现后，老百姓自发地组织起秧歌队，献上锦旗。避免了一场上访闹事事件，维护了法律的尊严，让老百姓们看到了法律的公正。
三、改革管理模式，强化制度管理
      该所合伙人领导班子一班人，根据律师业发展的趋势，借鉴深圳、北京、广东等发达地区的经验，率先在全市制订了《关于进一步推动专业化分工的若干意见》，因为随着我国法制的逐步完善，相关行业、专业的法律越来越多，也越来越细，那么，为了进一步服务好，充分依法维护好当事人的合法权益，在全所根据律师的自报和实际情况，设立了“刑事诉讼、公司投资、建设工程、交通运输、劳动教育、医疗、房地产、人身损害农村法律事务、客户服务部八个部门，初步形成专业化分工，使律师在各专业领域形成自己的业务特长和发展方向，为适应市场打下坚实的基础。该所在2006年还重新修订了合伙人协议、章程，制订了《重大、敏感案件报告制度》、《财务预算和财务审批制度》等一系列规章制度，由于以上的措施和制度管理，该所业务总量达到25%的增长率。
四、注重社会形象，打造名所品牌
      该所不仅在律师内功上强化管理提高，在社会形象上也有所要求，规范本所律师及行辅人员的仪表、言行，只要到该所你就会看到每位律师及工作人员，衣着整齐，无奇装异服，温温尔雅无大声喧哗。有体现该所理念的徽标，也有极富艺术含量的办公装饰，还有两所大学法学实训基地和研究所的牌匾，一片和谐的氛围。打开《马鞍山广播电视报》和有关的媒体你也可看到该所与其合办的法治宣传栏目和“律师支招”，点击该所的名字可以看到与网站合作的法律咨询，法治论坛栏目。该所不仅在软件上下功夫，在硬件上也创一流。2006年投资260万元购置了700多平米的办公房，每个办公室配置了电脑，接入了宽带，拥有多线程控电话交换系统，完善的局域网办公系统和先进的计算机设备及法律法规资料库，实现了准确、高效的信息化办公条件，整齐规范的办公室，书画别致的文化涵养，四季如春的盆景格局，在全省至全国律师事务所中属一流水平。
综上四个方面的亮点，无不展现出安徽华冶律师事务所这个团队敬业与优秀。